2013年3月19日,上海交大医学院精神文明检查组对上海三院进行督导检查,上海三院保障部领导高度重视,对我们的工作进行了指导并提出了相关要求。保洁部和运送部员工在检查当天都自觉提前上岗,全力配合对医院各区域保洁及控烟的检查工作。
2013年4月份的6至8日,公司组织了职能部门负责人及各区域运作总监在内为期三天的管理培训及拓展训练。此次的培训和拓展给我留下了不一样的回忆和深刻的回忆。
2013年4月25日至4月27日,中国县级医院论坛在首都北京召开,会议由中国医院院长杂志社主办,“医管家”作为大会的金牌赞助商应邀参加此次会议。
“医管家”天津254服务中心作为部队医院,经常接待军区首长来视察工作,在接待首长的时候一方面做好卫生本职工作的同时
各区域运作总监分别在环境管理、运送、秩序维护、工程、绿化等部门参加了“经理服务日”
在认真开展“三服务”竞赛活动中,我觉得需要每一个员工的努力,不仅要以微笑服务,而且要用心去做。
4月17日,江苏省卫生厅陈华副厅长等领导在句容市副市长与市人民医院周院长的陪同下,检查了医院对H7N9禽流感的应对准备情况,并到发热门诊现场指导工作。
《中国物业管理》杂志社、北京物业管理行业协会、上海市物业管理行业协会、
为进一步增强职工队伍素质,提高物业管理水平,根据市房管局《关于印发<上海房管行业“十二五”人才发展规划纲要>的通知》(沪房管党[2011]23号)
随着行业的快速发展,人们对物业服务的消费意识越来越强,对物业服务要求越来越高,行业也面临从传统物业服务向现代物业服务转型。
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