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招贤纳士
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总体设计
围绕安全、快乐、人性化服务的基本原则，把专业服务与快乐体验方式结合
通过人性化与卡通化的服务设计，为小患者打造健康安全的就医环境，让孩子们在快乐中康复，减轻孩子的恐惧，缓解医护人员的压力。
围绕安全、快乐、人性化服务的基本原则，把专业服务与快乐体验方式结合
对项目不同的工作人员设定专属卡通角色
保留原品牌工服样式，将背景（花纹、图案）卡通化
医管家logo基于儿童医院特色改造，安全标识（防滑）改造
保洁车等工具改造
由项目人员常规巡演、社会人员定期义演和病患儿童互动演出组成
卡通服务特色语言
可有效减轻患儿的恐惧感和对治疗的抗拒，帮助他们在快乐中康复；兼顾患儿家属焦虑的情绪，进而缓解医患家属之间的关系。
拥有人性化的管理制度，主张建立家庭式的工作团队，能留人、能管人，让员工训练有素，又对工作充满热情。
努力把童话故事般的体验方式结合到医院后勤服务中，把快乐的体验传递给患者。
集中全体"儿医管家"员工的智慧，根据孩子特点设计的安全保护产品，解决孩子就医过程中的小烦恼，让孩子的康复过程变得有趣又贴心。
充满童趣的住院环境让孩子身在其中就能感受乐趣，色彩鲜艳的卡通服装，让孩子看到"儿医管家"员工就没有了紧张与恐惧。
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