新闻动态-【医管家】

近日，上海市物业管理行业协会公布了2011年度上海市物业管理诚信承诺企业、诚信承诺A-AAA级企业名单，我公司获得了“诚信承诺AAA级”企业称号。

3月26日，我句容市人民医院服务中心接到15病区57床病人家属郭金涛同志送来锦旗一面，是为了感谢护工李月侠对病患者无微不至的护理，使病人能更早的康复。这不仅是一面锦旗，它更反映了我公司护工以“病人为中心”，视“病人如亲人”的可贵精神。

为迎接公司第五届服务质量百日会战，,温州市第三人民医院服和中心携同温州蓓蕾职业培训学校，于3月15日-3月18日举行了为期四天的保洁、运送技能培训。员工参加培训率为98%，,并通过了温州市人力资源社会保障局的考评。

2012年是个非凡年，对“医管家”更是意义非凡。2012年3月中旬“医管家”迎来第五届“服务质量百日会战”活动恰逢“医管家十周年大庆”和运作部开展的“学习年”活动，三项主题相互融汇。

2011年10月22日，物业管理改革发展30年大会在深圳召开。住房和城乡建设部副部长齐骥在会议上作了《承前启后继往开来努力实现物业管理事业的历史跨越》的重要讲话。

（一）促进经济平稳较快发展。扩大内需特别是消费需求是我国经济长期平稳较快发展的根本立足点，是今年工作的重点。

3月8日，绍兴第二医院服务中心召开了员工团队会议，对女员工及其家属进行了慰问。与此同时，运作部鲍总监还对员工们进行了微笑大使培训，对员工的形象、礼仪等进行了规范，充分展示员工自尊、自立、自强、自爱的精神面貌。

为了让员工们过一个有意义的三•八妇女节，同时也为了更好地配合总公司“第五届服务质量百日会战”和落实宁波运作区域安全培训会议精神，我服务中心于3月8日组织员工学习了《2012安全教育案例》，并举行了一次团队趣味性的应急演练活动。

大年夜，是我们中华民族的传统节日，这是一个团圆日，也是一个喜庆日。到了这一天，不管平时有多忙，大家都会放下手中的活从四面八方赶回家看望自己的妻儿老少，与家人欢聚一堂。而作为运送员的我

在2012年新春来临之际，为了让困难员工感受到公司的阳光和温暖，充分体现“以人为本”的管理文化，各运作区域认真贯彻落实公司的精神和要求，掌握特困员工工作、生活的真实情况，向他们致以节日的祝福，并为他们送去慰问金。公司管理人员鼓励特困员工克服困难，振作精神，渡过难关，努力干好工作。

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