2015年金秋十月,由“医管家”总裁朱春堂带队,集团各部门管理精英一行14人在日本进行了为期6天的医院后勤服务考察交流。
时间如白驹过隙,转瞬即逝,自今年6月项目初始化到现在逐渐稳定已经有4个多月。我们已经在“医管家”廊坊市人民医院服务中心运送部这个大家庭中一起学习、工作、生活,像战友、像家人
“爱自你我他,益与千万家”,上海益中亘泰物业管理有限公司“益”基金自成立起至今日已有5000多名员工踊跃报名参加。
2015年10月14日上午,上海益中亘泰物业管理有限公司(医管家)在湘雅医院后勤办及湘雅国际部龚主任的指导下,顺利、圆满地完成了“湘雅医院国际部新闻发布会暨商业签约仪式”的服务接待工作。
档案管理工作是单位管理工作的一部分,是提高单位工作质量和工作效率的必备条件。科学规范的管理档案,是衡量一个单位管理水平的重要尺度。单位档案记载着这个单位发展史上的优秀成果,对研究本单位的业绩和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析,扬长避短,制定发展方向的好教材。
2015年5月18日经人介绍,纪卫东师傅加入“医管家”江苏省机关医院服务中心。初见纪师傅,就被他温暖真诚的微笑所吸引,正好符合“医管家”员工“七大基准守则”微笑服务的要求。经过三天试用期,纪卫东师傅就正式加入了我们运送部。
人生就像磁铁,有南北两极之分,南极代表正面,北极代表反面,他们感情融洽时粘在一起,一旦破裂就会分开或被磁场强的一面吸附,使它更强。
“医管家”创始于2002年,怀抱着“铸造民族服务业品牌”的伟大使命,历经13载,由“小”到“大”一路走来,从最初几十人的队伍发展到如今上万人的团队
众所周知,“医管家”创立十多年来,主要业务是为医院提供环境管理、中央运送、秩序维护、工程管理、电梯驾驶、绿化养护、护工服务、导医、棉织品收发、医用地板保养等方面的后勤支持管理服务
当“路不拾遗”成为佳话,不禁让人倍感心寒。原本是人人都应该执行的行业准则 ,随着时代变迁已成难能可贵的行为,怎不让人深思呢?不过在现实生活中,还是有一些人,他们正传承着“拾金不昧”的光荣传统。
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