直击现场|2025级求进班“上新”，注入人才新活力！

一群亘泰人齐聚一堂

一场关键人才培养的淬炼之旅

正火热开展...

在持续的思维激荡与观点碰撞中，2025级求进班正火热进行中。本次学习之旅汇聚了来自集团总部及9大区域公司的30余名中高层管理精英，他们以此为起点，共同开启一场求进成长征程。本届求进班面向项目经理、菁英项目经理、高潜部门经理及职能主管，旨在通过系统赋能，将其培养成为能独当一面的优秀项目经理、高级项目经理及职能经理，为构建企业坚实人才梯队注入持续动能。

精兵集结 筑牢发展内核

作为医院后勤服务领域的深耕者，“医管家”深知人才是驱动企业高质量发展的核心力量。2025级求进班已完成新一批精锐学员的集结，全面进入系统化培训阶段。

本届课程设置紧密贴合项目管理实际，以“文化与修养筑基、领导与人力并举、运营与创新协同、团队与服务共进”为脉络，系统覆盖企业文化与管理者修养、项目经理必备核心领导力、人力资源管理、三服务专项培训、客户满意度提升、精益运营实践、高效团队建立及创新亮点打造等核心内容，持续为企业可持续发展储备和培养专业人才。

集团党委书记、总裁朱春堂结合集团的发展历程，对新一批求进学员殷切嘱托并寄予厚望。他强调，集团一直以来都高度重视人才培养，2025级求进班在机遇与挑战并存的环境下，正当其时，大有可为。朱总勉励全体学员珍惜此次培训机会，不断提升综合能力，勇担发展重任，未来向高级项目经理、职能经理等更高层次的管理岗位发起挑战，为企业的高质量发展贡献非凡力量。

多维赋能 淬炼专业素养

他山之石，可以攻玉。2025级求进班内外兼修，在内部传承与外部引智中夯实人才根基。内训课程由集团党委书记、总裁朱春堂及相关负责人倾囊相授，围绕《企业文化及管理者修养》《人力资源管理》《财务管理》《项目运营》等课程，夯实学员管理根基。

外训课程特别邀请业界“大拿”，引入前沿管理理念与实践工具，聚焦《项目经理必备核心领导力》的专题研讨，为学员们增强一大波输入，为企业发展注入更多智慧。

培训过程中强调“学练结合”，通过情景模拟、案例攻坚、课题答辩等形式，着力提升学员们在复杂场景中的判断力、决策力与问题解决力，系统推动学员实现从“知识输入”到“价值输出”的能力跃升，促进人才培养高效速达。

总结