入职培训心得

我叫郭林红，2015年4月14日有幸加入上海益中亘泰物业管理有限公司，成为海门市人民医院服务中心的一名运送主管。

入职后我参加了为期二十天的培训，通过这段时间的学习，让我充分感受到了“医管家”这个大家庭的温暖与热情，培训老师对我们新入职员工生活上无微不至的关怀和学习上孜孜不倦的教导，让我们很快地适应并且融入到这种氛围中去。值得一提的是，培训老师孙经理和段经理每天都是早出晚归，辛勤地为我们准备培训课程材料。她们如此认真的对待自己的工作，是我学习的榜样，也是我 今后努力工作的方向。

在培训的这段期间，我不仅学到了理论知识，而且被安排到上海仁济医院和上海三院进行了一对一的现场指导培训。通过实际操作，既培养了我动手能力，又增强了工作经验，让我更深刻地认识和了解如何把握运送工作与医院各科之间的协作关系，如何加强运送与各科室之间的配合工作，特别是在医院运送管理的方式方法上有了更新的观念，相信在今后的日常管理工作中一定会起到作用。

通过学习，我将不断要求自己提高自身素质和工作能力，强化运送人员在医院后勤工作中发挥应有的作用，打造一流的协作团队。平时工作要在细节上下功夫，坚持认真再认真，细致再细致的原则，并且积极与各科室之间紧密配合、充分沟通，虚心听取各科室的意见和建议，改进工作方法，努力为院方提供更优质的服务，送达最美好的体验。

总而言之，能够成为“医管家”的一份子，是我莫大的荣幸。希望以后能够为公司的发展贡献自己的一点绵薄之力，相信在项目经理的领导下，我一定会做得更好，“医管家”的未来一定会更美好！