“医管家”荣获上海市浙江商会2024最佳雇主品牌企业

近日，上海市浙江商会组织的“科创时代 何以未来”2024民营企业人力资源高质量发展峰会圆满召开。本次峰会以科创时代下企业如何在人才、管理、经营等战略层面转变为主题，“医管家”应邀出席，与企业家、人力资源高管、高校代表共同分享、探讨在科创时代如何应对变化，塑造创新力、文化力、组织力去支撑企业发展。

卓越典范 荣耀加冕

此次峰会上，主办方隆重颁发“最佳雇主品牌企业”奖项，表彰致力于为员工提供良好的工作环境、发展机会，同时也注重在社会责任、可持续发展等方面做出贡献，树立良好雇主品牌形象的企业。“医管家”凭借卓越的企业文化、完善的福利制度、创新的人才培养机制、专业的HR团队保障，以及强烈的社会责任感，赢得了社会各界的广泛赞誉与高度认可，荣耀加冕“最佳雇主品牌企业”。

赋能人才 共创未来

人才是创新的核心力量，更是实现企业高质量发展的有力支撑。“医管家”通过建立完善的人才体系和激励机制，组织开展服务质量百日会战、高级经理研修班、晋升人员岗前培训、管培生培训等，建设赋能型组织，激发员工潜能与自我驱动力，打造“共创同享”价值分享体系；同时，深植“以人为本”的理念，高度重视员工关怀和企业文化建设，不断提升员工的工作满意度和归属感，持续打造高效能服务团队，共同推动企业创新能力与核心竞争力的全面提升。

践行责任 共促发展

此外，“医管家”还尤为重视社会责任和可持续发展，始终坚持以客户需求为导向，打造创新型的卓越运营组织，触达美好服务体验；坚定不移地以党建为引领，将社会责任内化于心、外化于行，在乡村振兴、抗震救灾、学术捐赠、退伍军人安置及志愿活动等方面都留下了我们坚实的足迹和温暖的关怀，用实际行动书写着企业的责任篇章，彰显着时代担当。

此次获评上海市浙江商会“最佳雇主品牌企业”，是对“医管家”雇主品牌建设及创新人才培养体系实践成果的高度认可，同时也为集团未来持续高质量发展注入了更多的信心与力量。面对当前市场环境的激烈竞争与挑战，“医管家”将坚定不移地秉持“以人为本”的核心管理理念，持续推进人才管理创新、关注员工价值与发展，提升企业价值链，引领企业向高质量发展的道路稳步迈进，力求在行业中树立典范，走得更远、更实。