20周年特辑|他们，与时光共书亘泰故事

春秋代序，时光潋滟，一圈又一圈的年轮在脚下走过。2002-2022，这二十年，来自天南海北的亘泰人因为有着相同的梦想而相聚。20年风雨兼程，他们迈着坚实的步伐同公司一起前行，在岗位上默默贡献着他们的青葱岁月而初心始终未改。亘泰20年，用心记录每一次时光，让我们一起来聆听时光中的他们与“医管家”的相逢故事。

2005年7月20日，宋天骏入职“医管家”，担任项目部门经理。6000多个日日夜夜，他一步一个脚印，从基层一路做到集团执行副总裁，深刻诠释了在“医管家”只要敢想敢做，没有什么不可能。宋天骏总是以饱满的热情、专业的态度，挑战自我。他不但注重自身能力的提升，也特别注重对团队的培养，言传身教是他采用最多的方式，他鼓励项目管理人员放手去做，在做的过程中总结问题，督促员工改进不足之处，为公司在人才的培养和输送上作出了很大的贡献。从益中亘泰物业管理有限公司，到如今医院后勤行业头部企业，历经20年的沉淀与磨练，飞速发展，这是“医管家”的经历，也是宋天骏的经历，在与公司的共同成长中，宋天骏也成为了一位荣辱不惊、干练明快的人。

TA想对20岁的“医管家”说：

与“医管家”一起走到弱冠之年，愿“医管家”和自己都能够不忘初心、不负韶华！

2004年到2022年，从初识的好奇，到现在成为惺惺相惜的同行者。18年的沉浮，让沈琦从前台到幕后，和公司共成长、同发展，她做到了今天的董事会办公室职能长，也见证了“医管家”的成长壮大，“如果把‘医管家’比作一个人的话，我是从婴儿时期看着他长大的，长成今天包容、上进、感恩的模样。”有人问：“为什么你能在一家公司工作那么长时间？”她说：“我这个人很简单、很感性、又念旧，我的领导是个非常棒的上级，关心下属、不吝赐教，可以说是我人生路上的导师，我们团队的相处也很和谐，这份情谊我难以割舍。还有一个重要的原因是，我是到了‘医管家’之后完成结婚、生子这些人生大事，我在‘医管家’经历了自己整个人生角色的转变，可以说，我的人生已经和公司牢牢捆绑了。”

TA想对20岁的“医管家”说：

一份承诺，初心不负；一起并肩，相伴相守；让我们一起耀启新程！

2007年6月18日，冯毅入职“医管家”，当时公司规模不大，但团队配合默契，各有所长，办起事来高效率、高质量。在“医管家”的15年，冯毅也从项目运送主管做到卓越服务中心职能长，他总是以“为客户提供规范、快捷、有效的服务”为己任，以高标准、高质量完成各项工作。2021年荣获上海市奉贤区“首席质量官”的称号，这是对他在医院后勤行业质量管理工作上的莫大肯定。如果说他的团队有什么显著的特质，那可能是“每个人都有一颗刀枪不入的心”。“品质高于一切，制度胜于一切”是团队里每个人工作的准则，他们始终以“完美主义”精神提升后勤服务品质。也正是有这样一支精于工、匠于心、品于行的“铁军”，为“医管家”的服务品质带来了好的口碑。

TA想对20岁的“医管家”说：

初心在当今社会难能可贵，希望“医管家”下一个20年继续坚持初心！

文化是个很微妙的词，看不见抓不着，但却有着强大力量。左武祥说：“我是2003年5月23日入职‘医管家’的，十九年的时间，在朝夕相处的陪伴中，我逐步建立了对‘医管家’企业文化的认同与认可：我觉得，这是一家值得托付的有温度的企业。在公司十九年，我觉得每一年的‘医管家’都不一样。随着规模的高速增长，组织的成熟度也不断提升，而我也伴随着公司的发展每一年都在成长。”回顾在“医管家”的日子，左武祥感触颇深，在“医管家”，上下级间关系亲切、愉快，公司发展初期，规模还没有现在这么大，那时候朱总甚至能叫出每个公司每一个人的名字。“我想正是这种温暖的氛围和凝聚力，才促进了公司的迅速发展。”

TA想对20岁的“医管家”说：

不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容。祝公司基业长青，鸿图大展！

2022年，是周三妹陪伴“医管家”一同前行的第17个年头。2005年3月，26岁的她以一名保洁员的身份入职上海仁济项目环境管理部。小河有水大河满，她始终牢记“后勤服务无小事”，坚持脚踏实地、甘于平凡，全心全意办实事，一路从基层保洁员升到保洁主管、项目经理，到现在的运作总监，她在“医管家”的每一步都走得很踏实，也由当初的青涩自卑，增添了些许担当与稳重。越了解，就越认同；越认同，就越深爱。周三妹说：“‘医管家’这个大家庭很容易产生归属感，是很值得托付的企业。”在周三妹心中，“医管家”更像是自己的第二归宿。她从初入职时的小心翼翼，到现在自信的独挡一面；从员工到现在成为惺惺相惜的家人...未来何其宽广，变化的是时间，不变的是“少年”的初心。

TA想对20岁的“医管家”说：

二十载春秋，风华正茂，二十载耕耘，硕果累累，大浪淘沙尽，愿再创辉煌。

时光飞逝，2007年面试的情形仿佛就在昨天。而今，“医管家”已走过二十载砥砺岁月，周国兴也成为集团发展、壮大，新旧二十年交汇的见证者与参与者，与有幸焉。他说：“没有拥有就不知道其中的快乐，没有体验就不知道其中的幸福，十分幸运我真正遇到了一个好的平台。”“医管家”二十年来发生的变化，也让周国兴的工作推进有了质的转变。从前很多事都是边做边摸索，现在体系规范而清晰，每一步结束都知道下一步要做什么。他也从一名懵懂稚嫩的新人，成长到如今可以独挡一面的老员工。“在这十几年里，我没有一天离开过这个大家庭，能亲身见证公司的成长，与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情。”

TA想对20岁的“医管家”说：

祝愿“医管家”蓬勃发展！日胜一日！再创辉煌！

从2006年到2022年，对张伟来说，十六年的坚守是最长情的告白。2006年7月26日，张伟入职“医管家”，在上海九院（北部）项目担任一名基层的运送员，她勇于挑战自我，跳出舒适圈，先后在不同岗位上学习和磨练，不断精进各项业务能力，现如今担任上海江桥运送管理部经理。一群人朝着同一方向，共同努力，脚踏实地的走到了今天。“16年来的风风雨雨，工作中让我感动的一幕幕，像浓墨重彩的油画在我的记忆中反复播映，弧光闪闪中映射着同事们淳朴的脸，透露着真诚与善良”。十六年，“医管家”早已成为了她的家，一起作战的兄弟姐妹成为了亲密无间的家人。路途曲折漫长，步步落子无悔，所有爱与温情，都用时间做答。十六年，陪伴“医管家”一同走过，无悔携手，张伟期待见证“医管家”的更美岁月。

TA想对20岁的“医管家”说：

祝愿公司未来创新不止，扬帆起航，让我们共同携手书写“医管家”的下一个二十年！

二十年，是成长的二十年，同样也是收获的二十年。时光的相册里，记录着他们的每一个瞬间，初识的喜悦、初见的震撼、选择时的忐忑、落定时的兴奋……每一帧，都藏着一个动人的故事。亘泰20年，有你更珍贵。在他们的故事里，我们看到了一位员工对于企业的自豪感与认同感，这段彼此陪伴、彼此成就的旅程，正迎着时代的机遇，蓬勃向前……