20周年特辑|他们,与时光共书亘泰故事

浏览次数:471 发表时间:2022-12-21 分享到:

春秋代序,时光潋滟,一圈又一圈的年轮在脚下走过。2002-2022,这二十年,来自天南海北的亘泰人因为有着相同的梦想而相聚。20年风雨兼程,他们迈着坚实的步伐同公司一起前行,在岗位上默默贡献着他们的青葱岁月而初心始终未改。亘泰20年,用心记录每一次时光,让我们一起来聆听时光中的他们与“医管家”的相逢故事。



2005年7月20日,宋天骏入职“医管家”,担任项目部门经理。6000多个日日夜夜,他一步一个脚印,从基层一路做到集团执行副总裁,深刻诠释了在医管家”只要敢想敢做,没有什么不可能。宋天骏总是以饱满的热情、专业的态度,挑战自我。他不但注重自身能力的提升,也特别注重对团队的培养,言传身教是他采用最多的方式,他鼓励项目管理人员放手去做,在做的过程中总结问题,督促员工改进不足之处,为公司在人才的培养和输送上作出了很大的贡献。从益中亘泰物业管理有限公司,到如今医院后勤行业头部企业,历经20年的沉淀与磨练,飞速发展,这是“医管家”的经历,也是宋天骏的经历,在与公司的共同成长中,宋天骏也成为了一位荣辱不惊、干练明快的人。


TA想对20岁的“医管家

与“医管家”一起走到弱冠之年,愿“医管家”和自己都能够不忘初心、不负韶华!



2004年到2022年,从初识的好奇,到现在成为惺惺相惜的同行者。18年的沉浮,让沈琦从前台到幕后,和公司共成长、同发展,她做到了今天的董事会办公室职能长,也见证了“医管家”的成长壮大,“如果把‘医管家’比作一个人的话,我是从婴儿时期看着他长大的,长成今天包容、上进、感恩的模样。”有人问:“为什么你能在一家公司工作那么长时间?”她说:“我这个人很简单、很感性、又念旧,我的领导是个非常棒的上级,关心下属、不吝赐教,可以说是我人生路上的导师,我们团队的相处也很和谐,这份情谊我难以割舍。还有一个重要的原因是,我是到了‘医管家’之后完成结婚、生子这些人生大事,我在‘医管家’经历了自己整个人生角色的转变,可以说,我的人生已经和公司牢牢捆绑了。”


TA想对20岁的“医管家

一份承诺,初心不负;一起并肩,相伴相守;让我们一起耀启新程!




2007年6月18日,冯毅入职“医管家”,当时公司规模不大,但团队配合默契,各有所长,办起事来高效率、高质量。在“医管家”的15年,冯毅也从项目运送主管做到卓越服务中心职能长,他总是以“为客户提供规范、快捷、有效的服务”为己任,以高标准、高质量完成各项工作。2021年荣获上海市奉贤区“首席质量官”的称号,这是对他在医院后勤行业质量管理工作上的莫大肯定。如果说他的团队有什么显著的特质,那可能是“每个人都有一颗刀枪不入的心”。“品质高于一切,制度胜于一切”是团队里每个人工作的准则,他们始终以“完美主义”精神提升后勤服务品质。也正是有这样一支精于工、匠于心、品于行的“铁军”,为“医管家”的服务品质带来了好的口碑。


TA想对20岁的“医管家

初心在当今社会难能可贵,希望“医管家”下一个20年继续坚持初心!



文化是个很微妙的词,看不见抓不着,但却有着强大力量。左武祥说:“我是2003年5月23日入职‘医管家’的,十九年的时间,在朝夕相处的陪伴中,我逐步建立了对‘医管家’企业文化的认同与认可:我觉得,这是一家值得托付的有温度的企业。在公司十九年,我觉得每一年的‘医管家’都不一样。随着规模的高速增长,组织的成熟度也不断提升,而我也伴随着公司的发展每一年都在成长。”回顾在“医管家”的日子,左武祥感触颇深,在“医管家”,上下级间关系亲切、愉快,公司发展初期,规模还没有现在这么大,那时候朱总甚至能叫出每个公司每一个人的名字。“我想正是这种温暖的氛围和凝聚力,才促进了公司的迅速发展。”

 

TA想对20岁的“医管家

不畏浮云遮望眼,乱云飞渡仍从容。祝公司基业长青,鸿图大展!




2022年,是周三妹陪伴“医管家”一同前行的第17个年头。2005年3月,26岁的她以一名保洁员的身份入职上海仁济项目环境管理部。小河有水大河满,她始终牢记“后勤服务无小事”,坚持脚踏实地、甘于平凡,全心全意办实事,一路从基层保洁员升到保洁主管、项目经理,到现在的运作总监,她在“医管家”的每一步都走得很踏实,也由当初的青涩自卑,增添了些许担当与稳重。越了解,就越认同;越认同,就越深爱。周三妹说:“‘医管家’这个大家庭很容易产生归属感,是很值得托付的企业。”在周三妹心中,“医管家”更像是自己的第二归宿。她从初入职时的小心翼翼,到现在自信的独挡一面;从员工到现在成为惺惺相惜的家人...未来何其宽广,变化的是时间,不变的是“少年”的初心。


TA想对20岁的“医管家

二十载春秋,风华正茂,二十载耕耘,硕果累累,大浪淘沙尽,愿再创辉煌。



时光飞逝,2007年面试的情形仿佛就在昨天。而今,“医管家”已走过二十载砥砺岁月,周国兴也成为集团发展、壮大,新旧二十年交汇的见证者与参与者,与有幸焉。他说:“没有拥有就不知道其中的快乐,没有体验就不知道其中的幸福,十分幸运我真正遇到了一个好的平台。“医管家”二十年来发生的变化,也让周国兴的工作推进有了质的转变。从前很多事都是边做边摸索,现在体系规范而清晰,每一步结束都知道下一步要做什么。他也从一名懵懂稚嫩的新人,成长到如今可以独挡一面的老员工。“在这十几年里,我没有一天离开过这个大家庭,能亲身见证公司的成长,与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情。”

 

TA想对20岁的“医管家

祝愿“医管家”蓬勃发展!日胜一日!再创辉煌!




从2006年到2022年,对张伟来说,十六年的坚守是最长情的告白。2006年7月26日,张伟入职“医管家”,在上海九院(北部)项目担任一名基层的运送员,她勇于挑战自我,跳出舒适圈,先后在不同岗位上学习和磨练,不断精进各项业务能力,现如今担任上海江桥运送管理部经理。一群人朝着同一方向,共同努力,脚踏实地的走到了今天。“16年来的风风雨雨,工作中让我感动的一幕幕,像浓墨重彩的油画在我的记忆中反复播映,弧光闪闪中映射着同事们淳朴的脸,透露着真诚与善良”。十六年,“医管家”早已成为了她的家,一起作战的兄弟姐妹成为了亲密无间的家人。路途曲折漫长,步步落子无悔,所有爱与温情,都用时间做答。十六年,陪伴“医管家”一同走过,无悔携手,张伟期待见证“医管家”的更美岁月。

 

TA想对20岁的“医管家

祝愿公司未来创新不止,扬帆起航,让我们共同携手书写“医管家”的下一个二十年!


二十年,是成长的二十年,同样也是收获的二十年。时光的相册里,记录着他们的每一个瞬间,初识的喜悦、初见的震撼、选择时的忐忑、落定时的兴奋……每一帧,都藏着一个动人的故事。亘泰20年,有你更珍贵。在他们的故事里,我们看到了一位员工对于企业的自豪感与认同感,这段彼此陪伴、彼此成就的旅程,正迎着时代的机遇,蓬勃向前……

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