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心系员工健康 共创和谐团队

浏览次数:260 发表时间:2012-06-01 分享到:

 进入2012这个不寻常的年份,在公司全体管理人员、广大基层员工积极参与、共同努力下,“医管家”十周年庆典系列活动全面展开,像业务技能比赛、服务质量百日会战、趣味运动会、公益活动等。
    以上这些既增进了员工之间的感情,进一步激发员工的工作热情和动力,同时也增强员工对公司的归属感。如今,公司要求每个项目对每一名员工的身体状况进行普查,首要的一项工作就是测量血压。
    “怎么给员工量血压呢?”我一边走一边苦思幂想,经过医院物业办门口时,忽然听到物业办的王碧华老师一声亲切的呼唤:“陈主管,想什么呢?工作遇到困难了?”我循声走进物业办,向王老师和盘托出了我的难处。
    物业办领导林榕萍护士长听后马上说:“陈主管,这是你们公司对员工的关心,是好事。没关系,我们来帮你。”
    林榕萍护士长当即安排王碧华老师与医院各科室联系。
    刚才还一愁莫展的我,此时心中燃起了一片希望,兴冲冲地跟着王碧华老师到每个病区。在得到了护士长和护士的积极协助下,我们在不影响日常保洁工作的同时,现场为员工进行血压测量。王碧华老师仔细、耐心,准确地测量出每一名员工的血压。当测出有些员工的血压指数达到临界点时,她还关心地叮嘱:“不要过多地抽烟,不要过量饮酒。平时工作出汗多,要多喝水,多关注身体。如果可能,也看看医生,适当吃点药,控制住。”同时,她还热心地传授一些降压食疗偏方。
    员工们都非常感动,连连说:“谢谢王老师,谢谢王老师。”
    王碧华老师摇摇头,笑着说:“不用谢,你们公司关心你们,我们医院也同样关心你们!”
    没有华丽的词藻,以最朴实的语言展示医务工作者崇高的风采。
    解放军第180医院住院楼共六层24个科室,王碧花老师硬是一个楼层接着一个楼层,一间科室挨着一间科室,用 了整整一个上午的时间,终于将我们保洁员工的血压测量完成。当我拿着员工血压测量登记表时,感慨万分。
    我们由衷地感谢解放军第180医院的领导对“医管家”的关心与支持。 我们将不负期望,竭尽全力做好后勤各项服务工作,为共创和谐社会做出自己的努力。


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