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“医管家”员工被仁济医院评为“优秀仁济人”

浏览次数:1079 发表时间:2017-02-16 分享到:

123日,上海交通大学附属仁济医院第六届科技文化节闭幕式暨优秀仁济人颁奖典礼隆重举行,仁济医院院长李卫平、党委书记郭莲等医院党政领导、副院长虞涛等医院党政领导、科室正副主任、党支部正副书记、职能部门负责人、护士长、工青妇等代表200余人出席典礼。“医管家”上海仁济环境管理部主管王秀珍同志从数千仁济医院员工当中脱颖而出,在典礼上荣获 “优秀仁济人”称号,仁济医院党委书记郭莲同志签字颁奖。这是“医管家”第二次获此殊荣,在2013年,“医管家”上海仁济医院服务中心秩序维护部员工王国良也获得过此项荣誉。


第六届科技文化节20162月开始延续至今,以快乐工作、快乐生活、美丽仁济、健康永续为主题,开展爱在仁济、美在仁济、秀在仁济、创在仁济、说在仁济、食在仁济六大板块共30余项系列特色活动,将仁济医院平时在医疗、教学、科研、管理等工作实践中取得的成果与经验,在这一平台上予以充分的交流与展示。仁济医院科技文化节自2005年创办至今,共举办了六届,该活动进一步弘扬了仁术济世的精神,丰富了仁济文化的内涵,激励广大员工,旨在促进员工为病人提供满意服务、在推动医院不断发展的过程中不断地完善自我,超越自我,其重要程度堪称“仁济春晚”。

活动中,为“优秀仁济人”颁奖是最让仁济医院员工兴奋的环节,该环节旨在表彰那些在各自岗位上贡献较大的仁济医院工作人员,奖项的评选历时近半年,共三个轮次,候选人所属科室均须组队宣传,通过院报评选、网络评选、现场拉票、组委会评选等环节进行投票,活动几乎覆盖了仁济医院所有的领导和员工,因此,要获得“优秀仁济人”的称号,几乎要获得整个医院的认可。且全院数千员工参与评选,仅评选出10个名额,奖项的含金量和获奖难度可见一斑。


在本次“优秀仁济人”的颁奖典礼上,“医管家”上海仁济环境管理部主管王秀珍同志光荣获奖。对于“医管家”和王秀珍来说,这个奖项的获得并不容易。“医管家”是一家为仁济医院服务了长达12年的专业医院物业公司,而王秀珍在仁济医院工作也已有10余年,是“医管家”在该院项目中的元老级员工。王秀珍在该院负责的区域硬件条件较差,可是服务效果却是公认的好,其中的艰辛和付出非一般人能够体会。王秀珍获得这个奖项代表的并不仅仅是仁济医院对她个人的认可,更是在经历了长达12年的观察和慎重考核后,全员医务人员对“医管家”服务质量的认可。


在王秀珍获得这个珍贵的荣誉之前,“医管家”仁济服务中心还荣获了上海市质量协会颁发的“2015年上海市现场管理星级评价五星级现场”证书。一直以来,“医管家”坚持“专业化 人性化 持续创新”的服务理念,并将理念融入到每一个服务细节当中,形成行业和客户公认的高标准、高质量的服务,以实际行动征服了获得了市场的认可,树立了“医管家”高含金量的服务品牌,成为行业翘楚。



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